kurumsal değerler ve uzun vadeli kalkınma hedefleri ve işletmelerin gelişimini rehberlik öncü bir rol vardır, ama aynı zamanda üstlenilen işletmelerin yenilik faaliyetlerini belirler. Bu nedenle, işletmelerin bu işletmelerin yenilik ve gelişmeleri yönlendirmek gibi temel değer yönelimi yapmak olmalıdır kurumsal sosyal sorumluluk yansıtan kurum kültürü haline düşük karbonlu çevre koruma kavramı koymak gerekir. Buna dayanarak, stratejik iş geliştirme hedeflerinin geliştirilmesi, üretim ve operasyon veya yönetim olsun, ayırt edici düşük karbonlu çevre koruma kavramı yansıtmalıdır.